PMトレーニングツール“Artemis OnTrack”の新バージョンを出荷開始

～新規シナリオと機能追加により幅広い層への疑似体験を提供～

エンタープライズガバナンスソリューションを提供するアルテミスインターナショナル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：仲村　薫、以下アルテミスインターナショナル）は2006年3月6日、企業におけるプロジェクトマネジメントトレーニングツール「Artemis OnTrack」の新バージョン5.5の出荷を開始したと発表いたしました。

多くの企業がプロジェクトマネジメント制を敷きながら、その成果を十分に出せずにいます。プロジェクトマネジメント制を成功させるには、優秀なプロジェクトマネジャーをどれだけ抱えているかが最も重要なことであるかのように捉えられていますが、実際にはプロジェクトマネジャーのみならず、その組織や仕組みの中でそれぞれのポジションを担う社員が、どのように活動しプロジェクトの推進に寄与していくかが最も重要です。そのため、一般社員や経験の少ないプロジェクトマネジャーに対して、プロジェクトマネジメントの経験不足を補うための研修やトレーニングが求められています。

Artemis OnTrackは、プロジェクトマネジメントの計画段階と実行段階を擬似体験できるトレーニングツールです。800人を超す経験豊富なプロジェクトマネジャーを研究した結果を反映したシミュレータにより、効率的にさまざまな失敗体験が得られます。受講者レベルに応じた難易度・スピード調整ができ、楽しみながら学べ、短時間で高い学習効果が得られます。今回出荷開始したバージョン5.5では、シナリオに関する設定の追加・変更や表示・操作性の向上など、以下の点が改善されました。

【シナリオに関する設定の追加・変更】

• ５段階での難易度の設定が可能になりました。これにより、ユーザーのプロジェクトマネジメント経験に応じて適切な経験を得ることが可能となります。
  
• プロジェクトの実施期間が以前のバージョンより長いシナリオ（３期間版）が追加されました。発生するイベントも追加されています。
  
• プロジェクトの目的が図書館情報システム導入から顧客とのオンラインサービス導入に変更され、タスク内容および必要となるスキルも変更されました。
  

【表示・操作性の向上】

• 終了時に、スコア結果と学習のポイントが表示されるようになりました。
  
• モチベーションに連動してメンバーの表情が変化するようになりました。
  
• メイン画面のレイアウトやアイコンの配置が使いやすくなりました。
  
• リソースの割り当てできる期間がガントチャート上に明示されました。すべてのリソースに対して第１週から割り当てを予約できるようになりました。
  

Artemis OnTrackの製品ページ 本リリースに関するお問い合わせはartemis-marketing@jp.aisc.com